En la era digital actual, la forma en que trabajamos ha experimentado una transformación sin precedentes. La posibilidad de desempeñar nuestras labores desde cualquier lugar del mundo ha cobrado relevancia, y España se ha convertido en un destino particularmente atractivo para aquellos que desean adoptar un estilo de vida nómada digital.
En esta entrada hablamos de la “visa nómada digital“, una expresión que ha ganado popularidad en los últimos años, y de cómo el despacho de abogados Morales Asencio Expatriados puede facilitarte este proceso para que puedas trabajar cómodamente desde cualquier rincón de España.
Qué es un nómada digital
Cada vez es más habitual que ciertos profesionales opten por trasladarse para llevar a cabo sus labores, aprovechando la posibilidad de trabajar de forma remota desde cualquier rincón del mundo. Este estilo de vida, conocido como nómada digital, se ha convertido en un fenómeno laboral y social derivado de la digitalización del trabajo. Implica prescindir de una ubicación fija para trabajar, disfrutar de horarios flexibles y tener la libertad de elegir el lugar desde el cual realizar las tareas laborales, todo ello respaldado por una conexión a Internet sólida y un equipo informático adecuado.
Aunque este enfoque se aplica a diversas industrias y empresas, no todas las profesiones permiten esta modalidad de trabajo. Sólo es viable en actividades específicas que pueden realizarse en línea y que prescinden de la necesidad de encontrarse físicamente presentes en el lugar de trabajo. Este estilo de vida se adapta especialmente bien a profesiones que permiten cambiar de residencia con frecuencia, combinando el trabajo altamente cualificado con la integración en el país de residencia. Ejemplos de profesiones que se prestan a esta flexibilidad incluyen profesores a distancia, fotógrafos, diseñadores gráficos o web, expertos en marketing digital, community managers, creadores de contenido, project managers digitales, periodistas, analistas web, asistentes virtuales o programadores, entre otros.
Más que un permiso, una oportunidad de vida
La visa nómada digital se ha convertido en una pieza clave para aquellos profesionales que desean ejercer sus actividades laborales desde diferentes ubicaciones. Este tipo de visado no solo implica un permiso para residir en un país, sino que abre las puertas a una forma de vida flexible y dinámica. En Morales Asencio Expatriados entendemos la importancia de adaptarse a estas nuevas realidades laborales y queremos acompañarte en el proceso de obtener tu visa nómada digital para trabajar desde cualquier lugar en España.
Proceso simplificado: De profesionales para profesionales
Siguiendo el modelo de otras naciones, España ha implementado un visado específico destinado a los nómadas digitales. Este visado constituye una forma de autorización dirigida a ciudadanos no pertenecientes a la Unión Europea que llevan a cabo sus labores de manera remota, ya sea para empresas extranjeras como empleados remotos o como trabajadores autónomos que prestan servicios a clientes ubicados fuera de España.
Es imperativo que estos teletrabajadores mantengan un carácter internacional, excluyendo a los ciudadanos de la Unión Europea y a aquellos extranjeros que gocen de derechos de libre circulación equivalentes a los de los ciudadanos de la Unión. Esta distinción se justifica debido a que los ciudadanos europeos tienen la capacidad de trabajar a distancia en otro estado miembro con condiciones distintas y con garantías equiparables.
Antes de esta medida, los trabajadores extranjeros que deseaban realizar labores desde España para empresas en el extranjero se veían obligados a solicitar un visado no lucrativo que no les permitía ejercer una actividad laboral. Los nómadas digitales solo tenían la opción de permanecer en España por un período máximo de tres meses, utilizando un visado de turista. Con este cambio en la legislación, se ha regularizado una situación particular para este grupo de profesionales.
Requisitos para tu visado de nómada digital
Es importante considerar que hay dos categorías distintas de extranjeros que pueden obtener este permiso, cada una con requisitos levemente diferentes. A saber:
- Trabajadores por cuenta ajena: Su empresa les permite desplazarse y trabajar de forma remota desde otro país, en este caso España.
- Trabajadores por cuenta propia: Tienen varios clientes distribuidos por todo el mundo o fuentes de ingresos derivadas de actividades online, pero fuera de España.
Para solicitar este permiso de trabajo remoto en España, se deben tener en cuenta los siguientes puntos:
- La empresa o empresas para las que trabajas deben estar ubicadas fuera de España.
- Los ingresos recibidos en España o por empresas españolas no pueden superar el 20% del total.
- Se debe demostrar que has trabajado para tu empresa o como profesional independiente para tus clientes durante al menos tres meses previos a la solicitud.
- El contrato con la misma empresa debe tener una duración mínima de un año.
- Es necesario contar con un salario anual de 30.240 €, equivalente a 2.520 € al mes.
- Se pueden demostrar la experiencia y la formación suficientes para completar la solicitud de dos maneras: con tres años de experiencia relacionada con el trabajo antes de la solicitud, o siendo graduado o postgraduado de instituciones académicas reconocidas.
- No se pueden tener antecedentes penales ni la entrada prohibida a España, para lo cual se debe presentar un certificado de antecedentes penales con una validez mínima de 90 días, legalizado y apostillado.
- Se debe presentar una declaración responsable de la ausencia de antecedentes penales en los últimos cinco años.
- Hay que rellenar el formulario de solicitud pertinente y pagar la tasa correspondiente, en este caso la 790 038.
- Debes contratar un seguro médico privado con cobertura total en toda España.
Finalmente, existe una diferencia dependiendo de si trabajas para una empresa por cuenta ajena o eres autónomo/a:
- Si tienes un contrato con una empresa extranjera, esta debe haber estado operando durante al menos un año antes de tu solicitud y debe confirmar que el teletrabajo para tu puesto está permitido y autorizado.
- Si eres autónomo, debes trabajar para al menos una empresa fuera de España, y las condiciones de tu contrato deben especificar la posibilidad de trabajar a distancia.
En Morales Asencio Expatriados nos encargaremos de guiarte en cada paso de este proceso, asegurándonos de que tu solicitud cumpla con todos los requisitos estipulados.
Ventajas fiscales para nómadas digitales en España
Cuando se lleva a cabo una actividad económica en España, es necesario cumplir con la responsabilidad de abonar impuestos y tributos. Sin embargo, el teletrabajo de extranjeros en España presenta atractivos adicionales, como la posibilidad de acogerse a un régimen fiscal especial en cuanto a los impuestos.
La legislación contempla esta situación y ofrece la opción de que los nómadas digitales sean considerados no residentes a efectos fiscales, lo que implica el pago del impuesto sobre la renta de no residentes (IRNR), un régimen más favorable que el impuesto sobre la renta general (IRPF). Así, los poseedores de un visado, aunque sean residentes desde el punto de vista migratorio, pueden ser considerados no residentes desde el punto de vista fiscal, con una duración máxima de aplicación de este régimen de cinco años.
La distinción radica en que los trabajadores se consideran residentes fiscales en España cuando permanecen en el país más de 183 días durante el año natural o tienen el núcleo de sus intereses económicos de manera directa o indirecta en España. Sin embargo, en el caso de los nómadas digitales, se les permite ser considerados no residentes fiscales incluso si pasan más de seis meses en el país.
Para cumplir con estos requisitos, es necesario:
- No haber sido residente en España durante los cinco años anteriores, en lugar de los diez establecidos por la norma general.
- No poseer rentas que se puedan clasificar como obtenidas mediante un establecimiento permanente en España.
- Los trabajadores por cuenta ajena deben contar con un visado para teletrabajo de carácter internacional y ser trasladados a España por motivos laborales, con la condición de que la actividad laboral se realice a distancia mediante medios informáticos, telemáticos y de telecomunicación.
Estas condiciones se aplican igualmente al cónyuge del contribuyente o a sus hijos menores de 25 años, o de cualquier edad en caso de discapacidad, que se desplacen a territorio español con el contribuyente.
Los nómadas digitales que teletrabajan disfrutan de varias ventajas fiscales, entre ellas:
- Un tipo impositivo fijo del 24% sobre los ingresos del trabajo, hasta 600.000 €, y del 47% si se supera esta cuota (en lugar de un tipo progresivo según el tramo de ingresos).
- La no residencia en el país para acceder al IRNR se amplía a cinco años.
- No existe la obligación de presentar la declaración sobre bienes y derechos en el extranjero.
- No se requiere pagar el impuesto sobre el patrimonio a nivel global.
La solicitud se gestiona a través de la Agencia Tributaria española y debe realizarse durante los seis meses posteriores a la obtención de la autorización de residencia. Las reglas sobre la obligación de pagar impuestos en ambos países se rigen por los convenios de doble imposición.
Tu futuro como nómada digital comienza con Morales Asencio
En resumen, obtener tu visa nómada digital para trabajar desde cualquier lugar en España es un proceso que, con la asesoría adecuada, puede ser fluido y exitoso. En Morales Asencio Expatriados, no sólo ofrecemos servicios legales, sino que nos comprometemos a ser tu guía en este viaje hacia un estilo de vida más flexible y adaptado a las demandas del mundo digital. Contacta con Morales Asencio Expatriados y deja que nuestros profesionales te guíen en el proceso de obtener tu visa nómada digital. Descubre la libertad de trabajar desde cualquier lugar en España con la confianza y respaldo de un despacho de abogados comprometido con tu éxito.