Te asesoramos previamente al desplazamiento
¿Qué te ofrecemos?
Te asesoramos ajustándonos a tus necesidades laborales por parte de abogados especializados. Conocerás todo lo que necesitas para desplazarte como profesional extranjero.
- Cumplimos con todos los plazos exigidos por la Administración.
- Agilizamos tu proceso para conseguir resoluciones lo antes posible.
- Aseguramos la confidencialidad y protegemos tus datos.
- Optimizamos los procesos de tu empresa.
- Realizamos por ti todos los trámites a través de la Sede Electrónica.
- Facilitamos un servicio completo de forma telefónica y online para que no tengas que desplazarte de tu residencia.
- Nos encargamos de la elaboración del contrato de trabajo para los profesionales que se desplazan al extranjero.
- Garantizamos el cumplimiento del derecho laboral internacional y de las leyes locales en España.
- Minimizamos el riesgo para las empresas que se interesan en gestionar contrataciones a nuevos empleados.
- Te ofrecemos soporte profesional para preparar correctamente la política de expatriación jurídico – laboral de los trabajadores desplazados.
- Asesoramos a diferentes segmentos (clientes particulares, empresas y gestorías administrativas) para poder segmentar de la mejor forma el servicio a desarrollar.
- Hacemos que ser autónomo resulte lo más sencillo posible, ayudandote en todo el proceso y sin que pierdas tiempo.
Comienza tu desarrollo profesional en España
Si estás pensando en trabajar en España o en cambiar tu lugar de residencia y buscar un nuevo empleo es importante que te informes sobre los diferentes tipos de visados que existen.
Aquí encontrarás una lista de las personas que pueden optar a un visado para trabajar en España.
- Trabajadores desplazados al extranjero.
- Extranjeros que vienen a trabajar a España.
- Residentes habituales en España con proyección internacional
- Residente que viva en España y busca irse a trabajar a otro país.
- Expatriados o desplazados que son contratados en España
- Profesionales que vienen con un visado de trabajo de una multinacional
Morales Asencio hace tu proceso más fácil
Para empresas
- Documentos de seguridad social.
- Necesitarás los documentos de desplazamiento al extranjero por parte del empleado para acreditar su tramitación.
- Alta y obligación de cotización.
- Convenios especiales con el Sistema de Seguridad Social.
- Prestación por accidentes laborales en el extranjero.
- Cambios del país de destino.
- Retorno anticipado del trabajador por desplazo.
Para empleados
- Estudio de cláusulas del contrato con el trabajador expatriado.
- Régimen Fiscal Aplicable en el desplazamiento.
- Retribución fija y variable a percibir.
- Finalización de la Asignación Internacional y Repatriación.
- Contratación local en destino.
- Carta de asignación internacional para el desplazamiento.
- Mantenimiento de doble contratación laboral.